
Energie začíná u lidí
Tvoří budoucnost. Přináší inovace. Dává smysl.
230
zamestnanců
12
let zkušeností
4
lokality
250 000+
zákazníků
Volné pozice
Benefity
Jak probíhá výběrové řízení?
Chceme, abyste od začátku věděli, co vás čeká. Žádné hádanky, zbytečné napětí ani nekonečné čekání. Výběrové řízení u nás vedeme férově, srozumitelně a tak, aby dávalo smysl oběma stranám.
Zaujala vás některá z našich pozic? První krok je jednoduchý – pošlete nám svůj aktuální životopis.
Motivační dopis není povinný. Pokud nám ale chcete pár větami napsat, proč vás pozice zaujala nebo co od nové práce čekáte, budeme rádi. Pomůže nám to lépe vás poznat už na začátku.
Vaši reakci si společně s hiring manažerem pečlivě projdeme a podíváme se, jak vaše zkušenosti, znalosti a očekávání sedí k dané roli. Zpětnou vazbu vám dáme nejpozději do 14 dnů – telefonicky nebo e‑mailem.
Pokud nás váš životopis zaujme, ozveme se vám a domluvíme si krátký telefonát.
Bude nás zajímat hlavně vaše motivace, dosavadní zkušenosti a podle konkrétní pozice také nástroje, se kterými pracujete, nebo témata, kterým se věnujete. Zároveň je to prostor i pro vás – můžete se zeptat na cokoliv, co je pro vás v této fázi důležité.
Cílem není vás zaskočit. Chceme si jen vzájemně ověřit, jestli dává smysl pokračovat dál.
Když si obě strany řeknou, že to může být ono, domluvíme si pohovor.
Výběrové řízení u nás obvykle mívá 1 až 3 kola podle typu pozice. O tom, kolik kol vás čeká a jak bude celý proces vypadat, vám řekneme nejpozději na prvním společném setkání.
Ve většině případů se prvního pohovoru účastní i hiring manažer – tedy člověk, se kterým byste nejspíš nejvíce spolupracovali. Pohovor může proběhnout osobně nebo online, podle možností a typu role.
U některých pozic může být součástí dalšího kola také krátké zadání nebo praktická úloha. Nejde o test pro test – chceme vidět, jak přemýšlíte, jak pracujete s tématem a jak bychom si společně sedli při řešení reálných situací.
Pokud má výběrové řízení další kolo, můžete se potkat také s nadřízeným vašeho budoucího manažera nebo s dalšími kolegy z týmu.
Po pohovoru od nás vždy dostanete zpětnou vazbu. Ať už se rozhodneme jakkoliv, nechceme vás nechat čekat bez odpovědi.
Pokud si vzájemně sedneme, připravíme pro vás pracovní nabídku a společně probereme vše důležité – náplň práce, podmínky, nástupi další praktické kroky.
Pokud to tentokrát nevyjde, rádi s vámi zůstaneme v kontaktu. Pokud budete souhlasit, ponecháme si váš životopis pro případ, že by se v budoucnu objevila jiná pozice, která by vám mohla lépe sedět.
Poznejte MND Energie zevnitř
Stavíme na pevných základech
Máme pevné zázemí, zkušenosti a odbornost. Díky tomu se můžeme rozhodovat s klidem a dívat se dál než jen na zítřek.
Jednáme na rovinu
Co si domluvíme, to platí. Mluvíme otevřeně, věci řešíme férově a bez výmluv – mezi sebou, se zákazníky i partnery.
Hledáme lepší cesty
Opíráme se o data a zkušenosti. Zároveň dáváme prostor novým nápadům, které posouvají naši práci dál.
Rosteme společným směrem
Posouváme se díky smysluplné práci, stabilnímu zázemí a prostoru se vzdělávat. Každý svým tempem, společně jedním směrem.
Táhneme za jeden provaz
Ptáme se, sdílíme zkušenosti a pomáháme si. Naše spolupráce stojí na respektu, otevřenosti a lidské domluvě.
Směřujeme k jasnému cíli
Naše práce se dotýká každodenního života. Proto ji děláme odpovědně, srozumitelně a tak, aby měla smysl - pro zákazníky, kolegy i lidi kolem nás.
Co je pro nás důležité?
Jak to vypadá v praxi?
Seznamte se s týmem
Matěj o práci v MND Energie
Oksana o práci v MND Energie
Anička o práci v MND Energie
Michael o práci v MND Energie













